Michael Ditsch<p><a href="https://digitalcourage.social/tags/Arbeitswelt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitswelt</span></a> <a href="https://digitalcourage.social/tags/Kulturmusteranalyse" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Kulturmusteranalyse</span></a> - Arbeitsmoral am Tiefpunkt - Ist die Motivation wirklich so schlecht? - "..., weil bei uns am Anfang eines Beratungsauftrags meist eine – wie wir sie nennen – Kulturmusteranalyse steht. Das heißt, wir machen uns auf die Suche nach den Kommunikationsstrukturen unseres Klienten. Der Grund: Wie die Spielregeln eines Brettspiels das Verhalten der Mitspieler mehr prägen als deren Persönlichkeit, so hat die Kultur eines Unternehmens mehr Einfluss auf das Verhalten der Mitarbeiter als deren individuelle Eigenschaften." - Interessanter Beitrag von Lars Vollmer - Eventl. € <a href="https://www.capital.de/karriere/arbeitsmoral-am-tiefpunkt--ist-die-motivation-wirklich-so-schlecht---35579728.html" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">capital.de/karriere/arbeitsmor</span><span class="invisible">al-am-tiefpunkt--ist-die-motivation-wirklich-so-schlecht---35579728.html</span></a></p>