techhub.social is one of the many independent Mastodon servers you can use to participate in the fediverse.
A hub primarily for passionate technologists, but everyone is welcome

Administered by:

Server stats:

4.7K
active users

#Mismatch

0 posts0 participants0 posts today
'#Talent vertrekt als het geen reden heeft om te blijven ✨', aldus een van de bestuursleden van Stichting #RAW, dat zich dagelijks inzet voor een betere match tussen de #arbeidsmarkt en jonge creatieven. 🎨

Een complex geheel, waar tal van factoren een rol in spelen. En waar niemand tot op heden dé #oplossing toe weet. En dan hebben we sindskort ook nog eens AI, die zijn plek op de #werkvloer opeist. 💥 En dus?

🔦 Is RAW kortgeleden een eigen onderzoek gestart. Om voor eens en altijd deze noot te kraken. Met als kernvraag: 'Wat heeft jong talent écht nodig om te kunnen groeien. En wat hebben #bureaus écht te bieden.' Ben je een jonge creatief doe dan mee aan hun State of Talent-onderzoek. En laat je stem horen: https://marketingreport.nl/raw-lanceert-state-of-talent-onderzoek-naar-jong-talent/ 🛎️

Ook Harry Dekker, decennia lang dé mediadirecteur van Unilever en een man met passie voor marketing en reclame, breekt graag een lans voor jonge mensen in het vak: "Ik denk dat je hen veel meer het #podium moet geven. 🎢 Hun mening is zeer #waardevol." Daarnaast gelooft hij erg in het bouwen van communities, "zodat ze van elkaar kunnen #leren en elkaar #versterken." 💡

Of is het vak in verval geraakt? 🕳️ "Dat denk ik niet. Ook vandaag de dag is reclame nog steeds een ontzettend interessant vakgebied, 🍭 waar veel in gebeurt, te doen is en te #ontdekken valt. Ook voor jong talent", aldus Dekker.

Benieuwd naar de rest van het gesprek over het aantrekken en behouden van talent voor de industrie? 🔥 En wat andere tafelgast Marvin Koppejan (WOODWORK AMSTERDAM) er tegenaan kijkt? Stream of snippet deze aflevering via de links in de comments.

#talkshow #creativity #marketing #digital Adobe YouLynq.me Agency Engines Audiohuis #talent #mismatch #research

Climate change extinctions

"We can expect, with increased certainty, that rising temperatures will lead to an increasing number of extinctions, with the highest emission scenario leading to extinction of nearly a third of the Earth’s species, especially those from particular vulnerable taxa or regions." — Sacha Vignieri

"...Species inhabiting South America, Australia, and New Zealand face the greatest threats."

"Besides limiting greenhouse gases, pinpointing which species to protect first will be critical for preserving biodiversity until anthropogenic climate change is halted and reversed."
>>
Mark C. Urban, Climate change extinctions.Science386,1123-1128(2024).
science.org/doi/10.1126/scienc
#biodiversity #ecosystems #conservation #FossilFuels #extinction #risks #Australia #ClimateBreakdown #RegimeShift #mismatch #extinctions #Australia

Opinion: Reply Guys are often #trolls, though their argument style is intended to copy a non-troll style.

The argument style comes, I think, from forums in which people (mostly men) discuss or argue about technical or scientific topics.

Reply Guy trolls are mimicking someone else's "honest engagement" cultural norms in an attempt to infiltrate conversations where they have no intention of engaging honestly. When they drop into conversations where those cultural norms dominate (e.g., much of #reddit circa 2012) it's harder to recognize what they are doing. When they comment in other forums they stand out like a sore thumb.

https://www.theregister.com/2024/01/08/700_it_jobs_us/

The Register reports a consultancy said that only 700 net new
#IT #jobs were created in the US last year, after subtracting #layoffs, but that nearly 100K IT jobs remain open and unfilled. The proposed explanation here is "#skills #mismatch".

Based upon personal experience and the reported experiences of people I know looking for IT jobs, I suggest an alternate explanation: A complete disconnect between what the employers posting these jobs are willing to pay for a given level of expertise and lack of work/life balance, and the reality of what level of shitty pay and shitty work/life expectations the people actually qualified for those jobs are willing to accept.

(And we won't even get started on delusional shit like demanding 5 years experience with a tool or language that's only existed for 3.)

The Register · Only 700 new IT jobs were created in the US last yearBy Brandon Vigliarolo

Weekend #Plankton #Factoid 🦐🦠

In 1934, Alfred #Redfield discovered the atomic ratio of (C : N : P) is a very constant 106:16:1 in the ocean's dissolved nutrients and phytoplankton biomass. This is vital for study of algae nutrient limitation and ecological stoichiometry.

A new paper looking at ecological #mismatch between phytoplankton and zooplankton (consumers have more N & P) differs when #ClimateChange and #Eutrophication impacts are treated separately or jointly.
phys.org/news/2023-08-stoichio